T-Mobile Us INC T MOBILE US ORD SHS
T-Mobile Us INC T MOBILE US ORD S.../ US8725901040 /
0R2L
18/10/2024 20:13:31
|
Diferencia
+1.55
|
Volumen |
Bid- |
Ask- |
Capitalización de mecado |
Dividendo A. |
P/E Ratio |
223.16USD
|
+0.70%
|
1,566 Volumen de negocios: 348,474.72 |
-Volumen de oferta: - |
-Tamaño/ Volumen/ Formato de Ask: - |
260.44 mil millonesUSD |
0.29% |
31.80 |
Fundamentos
|
Año fiscal 2023 |
Crecimiento (1 año) |
Por acción |
|
Deviation1: |
7.02 USD |
239.13% |
BPA diluido: |
6.93 USD |
236.41% |
Ingresos por acción: |
66.19 USD |
1.43% |
Valor contable por acción: |
54.53 USD |
-4.55% |
Flujo de caja por acción: |
15.64 USD |
13.63% |
Dividendo por acción: |
0.65 USD |
- |
Total |
en millones |
|
Ingresos: |
78,558.00 USD |
-1.27% |
Gananacia neta: |
8,317.00 USD |
221.12% |
Flujo de caja operativo: |
18,559.00 USD |
- |
Efectivo y equivalentes de efectivo: |
5,135.00 USD |
- |
Ratios de valoración
|
Actual |
Último AF* |
P/E Ratio: |
31.80 |
22.84 |
Ratio P/S: |
3.37 |
2.42 |
Ratio P/BV: |
4.09 |
2.94 |
Ratio P/CF: |
14.27 |
10.25 |
PEG: |
0.13 |
0.10 |
Rendimiento de las ganancias: |
3.15% |
4.38% |
Rendimiento de acción: |
0.29% |
0.41% |
Capitalización de mecado |
|
Capitalización de mecado: |
260.44 mil millones USD |
190.29 mil millones USD |
Capitalización de mercado de libre flotación: |
- USD |
- USD |
Capitalización de mercado / Empleado: |
- USD |
- USD |
Acciones en circulación: |
1.17 mil millones |
|
Rentabilidad
Margen de beneficio bruto: |
61.57% |
Margen EBIT: |
18.16% |
Margen de beneficio neto: |
10.59% |
Deviation2: |
12.85% |
Retorno sobre el activo: |
4.00% |
Fortaleza financiera
Liquidez I / Ratio de efectivo: |
0.25% |
Liquidez II / Ratio rápido: |
0.47% |
Liquidez III / Ratio actual: |
0.91% |
Relación deuda/patrimonio: |
1.20% |
Relación dinámica deuda/patrimonio: |
770.34% |
Eficiencia
Empleados: |
- |
Gastos Personales / Empleado: |
- USD |
Ingresos / Empleado: |
- USD |
Ingresos netos / Empleado: |
- USD |
Activos totales / Empleado: |
- USD |
* Fin de año fiscal: |
31/12/2023 |