T Mobile US Inc/ US8725901040 /
| 07.11.2024 22:00:00 | Diff. -0.7000 | Volumen | Geld01:05:58 | Brief01:05:58 | Marktkapitalisierung | Dividendenr. | KGV |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 231.4900USD | -0.30% | 2.56 Mio. Umsatz: 367.91 Mio. |
231.0000Geld Vol: 100 | 235.0000Brief Vol: 600 | 268.64 Mrd.USD | 0.28% | 32.98 |
Fundamentalkennzahlen
| GJ 2023 | Wachstum (1J) | |
|---|---|---|
| Pro Aktie | ||
| Ergebnis je Aktie: | 7.02 USD | 239.13% |
| Verwäss. Ergebnis je Aktie: | 6.93 USD | 236.41% |
| Umsatz je Aktie: | 66.19 USD | 1.43% |
| Buchwert je Aktie: | 54.53 USD | -4.55% |
| Cash-Flow je Aktie: | 15.64 USD | 13.63% |
| Dividende je Aktie: | 0.65 USD | - |
| Absolut | in Mio. | |
| Umsatzerlöse: | 78'558.00 USD | -1.27% |
| Konzernjahresüberschuss: | 8'317.00 USD | 221.12% |
| Cash Flow (lauf. Geschäft.): | 18'559.00 USD | - |
| Liquide Mitteln: | 5'135.00 USD | - |
Bewertungskennzahlen
| Aktuell | Letztes GJ* | |
|---|---|---|
| KGV: | 32.98 | 22.84 |
| KUV: | 3.50 | 2.42 |
| KBV: | 4.25 | 2.94 |
| KCFV: | 14.80 | 10.25 |
| PEG: | 0.14 | 0.10 |
| Gewinnrendite: | 3.03% | 4.38% |
| Dividendenrendite: | 0.28% | 0.41% |
| Marktkapitalisierung | ||
| Marktkapitalisierung: | 268.64 Mrd. USD | 190.29 Mrd. USD |
| Streubesitz Marktkap.: | - USD | - USD |
| Marktkap. / Mitarbeiter: | - USD | - USD |
| Anzahl d. umlauf. Aktien: | 1.16 Mrd. | |
Rentabilität
| Bruttoumsatzrendite: | 61.57% |
| EBIT Marge: | 18.16% |
| Nettoumsatzrendite: | 10.59% |
| Eigenkapitalrendite: | 12.85% |
| Gesamtkapitalrendite: | 4.00% |
Liquidität
| Liquiditätsgrad I / Cash Ratio: | 0.25% |
| Liquiditätsgrad II / Quick Ratio: | 0.47% |
| Liquiditätsgrad III / Current Ratio: | 0.91% |
| Verschuldungsgrad: | 1.20% |
| Dynam. Verschuldungsgrad: | 770.34% |
Produktivität
| Anzahl der Mitarbeiter: | - |
| Personalkosten / Mitarbeiter: | - USD |
| Umsatz / Mitarbeiter: | - USD |
| Gewinn / Mitarbeiter: | - USD |
| Bilanzsumme / Mitarbeiter: | - USD |
| * Geschäftsjahresende: | 31.12.2023 |
| Rechnungslegung: | US GAAP |
| Währung: | USD |
