TAYLOR WIMPEY PLC LS -,01
TAYLOR WIMPEY PLC LS -,01/ GB0008782301 /
TWW
12/11/2024 08:05:58
|
Chg.
-0.016
|
Volume |
Bid16:32:55 |
Demandez à16:32:55 |
Capitalisation boursière |
Dividende Y. |
Rapport P/E |
1.682EUR
|
-0.94%
|
0 Chiffrre d'affaires: 0.000 |
1.620Bid taille: 6,000 |
1.638Ask la taille: 6,000 |
5.74 Mrd.EUR |
- |
- |
Fondamentaux
|
FY 2023 |
Croissance (1 an) |
Par action |
|
Revenus par action: |
0.10 GBP |
-45.00% |
BPA dilué: |
- GBP |
-45.00% |
Revenus par action: |
1.00 GBP |
-19.71% |
Valeur comptable par action: |
1.28 GBP |
1.45% |
Flux de trésorerie par action: |
0.04 GBP |
-72.59% |
Dividende par l'action: |
0.10 GBP |
1.91% |
Total |
en mns |
|
Revenus: |
3,514.50 GBP |
-20.48% |
Revenu net: |
349.00 GBP |
-45.77% |
Flux de trésorerie d'exploitation: |
129.60 GBP |
- |
Trésorerie et équivalent de trésorerie: |
764.90 GBP |
- |
Ratios d'évaluation
|
Actuel |
Dernier exercice* |
Rapport P/E: |
13.61 |
14.85 |
Ratio P/S: |
1.35 |
1.48 |
Ratio P/BV: |
1.05 |
1.15 |
Ratio P/CF: |
36.70 |
40.04 |
PEG: |
-0.30 |
-0.33 |
Rendement des bénéfices: |
7.35% |
6.73% |
Rendement des dividendes: |
7.11% |
6.52% |
Capitalisation boursière |
|
Capitalisation boursière: |
5.74 Mrd. EUR |
5.99 Mrd. EUR |
Flottant libre Cap. de marché: |
- EUR |
- EUR |
Capitalisation boursière / Employé: |
1.1 Mio. EUR |
1.14 Mio. EUR |
Actions en circulation: |
3.53 Mrd. |
|
Rentabilité
Marge bénéficiaire brute: |
20.39% |
Marge d'EBIT: |
13.31% |
Marge bénéficiaire nette: |
9.93% |
Rendement des capitaux propres: |
7.72% |
Retour sur les actifs: |
5.58% |
Solidité financière
Liquidité I / Ratio de trésorerie: |
67.80% |
Liquidité II / Ratio rapide: |
78.83% |
Liquidité III / Ratio courant: |
537.09% |
Dettes / Ratio Fonds propres: |
38.25% |
Dynam. Ratio dette / capitaux propres: |
1,335.03% |
Efficacité
Employés: |
5,236 |
Dépenses personnelles / Employé: |
- GBP |
Revenus / Employé: |
671,218.49 GBP |
Revenu net / employé: |
66,653.93 GBP |
Total des actifs / employé: |
1,194,346.83 GBP |
* Fin d'année fiscale: |
31/12/2023 |