DAYFORCE INC./ US15677J1088 /
26.09.2024 21:31:36 | Zm. 0,000 | Wolumen | Bid22:00:01 | Ask22:00:01 | Kapitalizacja Rynkowa | St. dywidendy | Wskaźnik C/Z |
---|---|---|---|---|---|---|---|
52,500EUR | 0,00% | 0 Obrót: 0.000 |
-Wolumen Bid: - | -Wolumen Ask: - | 8,35 mldEUR | - | - |
Fundamenty
r. fin. 2023 | Wzrost (1Y) | |
---|---|---|
na akcję | ||
Zysk na akcję: | 0,35 USD | - |
Rozwodniony zysk na akcję: | 0,35 USD | - |
Przychody na akcję: | 9,67 USD | 19,53% |
Wartość księgowa na akcję: | 15,31 USD | 11,88% |
Przepływy operacyjne na akcję: | 1,40 USD | 62,90% |
Dywidenda na akcję: | - USD | - |
ogółem | w mln | |
Przychody: | 1 513,70 USD | 21,47% |
Zysk netto: | 54,80 USD | - |
Przepływy operacyjne: | 219,50 USD | - |
Gotówka i ekwiwalenty: | 570,30 USD | - |
Wskaźniki wyceny
Aktualny | Ostatni rok fin.* | |
---|---|---|
Wskaźnik C/Z: | 167,97 | 191,77 |
Wskaźnik Cena/Sprzedaż: | 6,08 | 6,94 |
Wskaźnik Cena/Wartość księgowa: | 3,84 | 4,38 |
Wskaźnik Cena/Przepływy pieniężne: | 41,94 | 47,89 |
PEG: | - | - |
Rentowność akcji: | 0,60% | 0,52% |
Wskaźnik dywidendy: | - | - |
Kapitalizacja Rynkowa | ||
Kapitalizacja Rynkowa: | 8,35 mld EUR | 9,52 mld EUR |
Kapitalizacja rynkowa free float: | - EUR | - EUR |
Kapitalizacja rynkowa / Pracownicy: | - EUR | - EUR |
Akcje w obrocie: | 158,1 mln |
Zyskowność
Marża zysku brutto: | 42,71% |
Marża EBIT: | 8,79% |
Marża zysku netto: | 3,62% |
Zwrot z kapitału własnego (ROE): | 2,29% |
Zwrot z aktywów (ROA): | 0,61% |
Siła finansowa
Płynność I / Wskaźnik płynności gotówkowej: | 0,11% |
Płynność II / Wskaźnik płynności szybkiej: | 0,15% |
Płynność III / Wskaźnik płynności bieżącej: | 1,12% |
Wskaźnik zadłużenia kapitału własnego: | 0,51% |
Dynamiczny wskaźnik zadłużenia kapitału własnego: | 3 012,62% |
Wydajność
Pracownicy: | - |
Wydatki osobowe na pracownika: | - USD |
Przychody na pracownika: | - USD |
Zysk netto na pracownika: | - USD |
Aktywa ogółem na pracownika: | - USD |
* Koniec roku obrachunkowego: | 31.12.2023 |
Standard rachunkowości: | US GAAP |
Waluta: | USD |